O Sindicato dos Trabalhadores na Área da Saúde de Sergipe (Sintasa) realizou, na manhã desta quarta-feira, 15, uma visita ao Hospital Regional Zé Franco, em Nossa Senhora do Socorro. A ação, conduzida por representantes do sindicato, percorreu todas as alas do hospital com o objetivo de orientar os trabalhadores, esclarecer dúvidas e ouvir as reivindicações dos profissionais de saúde.
A principal queixa dos trabalhadores de todos os setores, especialmente dos auxiliares e técnicos de enfermagem, foi a sobrecarga de trabalho. A superlotação e a insuficiência de profissionais têm tornado o ambiente de trabalho extremamente difícil, inviabilizando as atividades diárias e a produtividade dos trabalhadores.
Após conversarem com os profissionais, os representantes do Sintasa se comprometeram a buscar soluções junto à administração do hospital e a solicitar uma reunião com a diretoria da fundação e até mesmo com o secretário estadual de saúde. Em diálogo com a superintendência local, foi informado que existe, de fato, um déficit de trabalhadores, mas que já foi solicitado ao gestor estadual a contratação de 48 profissionais de nível médio para suprir essa carência no Hospital Zé Franco.
Atualmente, a falta de aproximadamente 50 profissionais tem levado a uma situação de remanejamento constante dentro do hospital, prejudicando a qualidade do atendimento e o bem-estar dos trabalhadores.
“O Sintasa não aceita a situação atual e planeja oficializar um pedido ao secretário de saúde e à diretora geral da fundação para que providências sejam tomadas”, afirmou Janderson Alves, presidente do Sintasa, que esteve presente com os diretores Adaílton dos Santos e Iza Melo.
Além disso, o sindicato solicitará ao Conselho Regional de Enfermagem (COREN) uma fiscalização conjunta com o Sintasa no hospital para assegurar que medidas efetivas sejam implementadas em prol dos trabalhadores.
Outro ponto levantado foi a criação de novos setores no hospital sem a correspondente alocação de novos profissionais. Os mesmos trabalhadores que já estavam sobrecarregados foram redistribuídos para esses novos setores, exacerbando ainda mais a situação.
“Embora a criação de novos serviços seja benéfica para os pacientes, é imperativo que novos profissionais sejam contratados para atender a demanda crescente”, ressalta Janderson, acrescentando que oficializará até esta quinta-feira a Secretaria de Estado da Saúde e a direção da Fundação Hospitalar de Saúde, visto que nos próximos dias deverão chamar novos profissionais do Processo Seletivo Simplificado atual.
Superintendência do Hospital Zé Franco se pronuncia sobre déficit de profissionais
A superintendência do Hospital Zé Franco, administrado pela Fundação Hospitalar de Saúde (FHS), entrou em contato com o Sintasa, no final da tarde desta quarta-feira, 15, para esclarecer informações divulgadas sobre o déficit de profissionais de nível médio.
Em comunicado, a direção da unidade hospitalar explicou que houve um mal-entendido em relação ao número de profissionais necessários para atender às demandas atuais. De acordo com a superintendência, embora tenha sido solicitada a contratação de 48 novos profissionais, isso se deve a um planejamento estratégico para a abertura de novos serviços, como a pediatria.
O Sintasa, contudo, recebe constantemente relatos de servidores afirmando que está ocorrendo muitos remanejamentos e muitas horas-extras o que demonstra, de fato, que há déficit de profissionais atualmente.
PS: Matéria atualizada às 22h do dia 15 de maio para acrescentar a resposta gestão.
