Servidores do Hospital de N. Sra. do Socorro reclamam de sobrecarga de trabalho e quantidade insuficiente de profissionais

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O presidente do Sindicato dos Trabalhadores na Área da Saúde do Estado de Sergipe (Sintasa), Augusto Couto, nessa quarta-feira, 14, visitou o Hospital Regional de Nossa Senhora do Socorro, e constatou que o número de auxiliares e técnicos de enfermagem é insuficiente para a grande demanda do hospital.

Por conta da superlotação e da sobrecarga de atividades ao trabalhador, o sindicato já protocolou um ofício solicitando uma reunião com a gestão da Fundação Hospitalar de Saúde, com a superintendência do hospital e com os trabalhadores para tentar resolver estas questões.

Na ocasião, o presidente recebeu reivindicações dos servidores, sobretudo, em relação à falta de andamento do Plano de Emprego e Remuneração (PER), falta de reajuste salarial há mais de seis anos e o anúncio da gestão do hospital de que a partir de setembro os trabalhadores serão impedidos de fazer horas extras, que são uma das formas que o servidor tem de aumentar seu salário e amenizar a defasagem salarial.

“A nossa atividade sindical defende que seja destravado o PER e que se avance em um Acordo Coletivo porque o último foi em 2011, ou seja, já se passaram oito anos”, explicou Augusto Couto.


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