[or_row][or_column width=”12/12″][or_column_text animateswitch=”no” animateevent=”onhover”]
O Sindicato dos Trabalhadores na Área da Saúde do Estado de Sergipe (Sintasa) na luta desde 2017 em prol da confecção do novo Acordo Coletivo do Trabalho (ACT) para os servidores da Fundação Hospitalar de Saúde (FHS) protocolou no dia 17 deste mês ofícios solicitando respostas à Secretaria de Estado da Saúde (SES) sobre a proposta da categoria sobre o novo Acordo Coletivo. Além da SES, a direção da FHS e da Secretaria de Estado da Administração também receberam ofícios.
Diga-se que a proposta dos trabalhadores foi construída, na época, depois de visitar os servidores dos Hospitais Regionais para colher sugestões. No documento, há pontos significativos como tabela salarial, auxílio-creche, auxílio acidente/morte, tíquete alimentação e 30 horas semanais de trabalho.
“Os servidores da FHS têm a maior demanda do estado, mesmo assim estão há anos sem reajuste do seu salário, para se ter ideia o último acordo fechado foi no ano de 2011. Queremos uma discussão e que tenha um fechamento no acordo coletivo, para que esses trabalhadores venham ter mais condições para garantir o seu pão de cada dia”, explica o presidente do Sintasa, Augusto Couto.
Os valores mínimos estabelecidos seriam o piso de R$ 1.300 para os auxiliares e motoristas que estão dentro do nível 1. Já para os assistentes de enfermagem o piso estaria acima de R$ 1.400 que estão no nível 2.
Neste mesmo acordo o Sintasa solicita mais uma vez a Revisão do Programa de Emprego de Remuneração (PER), que é uma lei que teria que está em vigor, mas encontra estacionada.
[/or_column_text][/or_column][/or_row][or_row][or_column width=”12/12″][or_single_image image_size=”large” animateswitch=”no” animateevent=”onhover” image_source=”media_library” image=”3683″ image_align=”left”][/or_column][/or_row][or_row][or_column width=”4/12″][or_single_image image_size=”large” animateswitch=”no” animateevent=”onhover” image_source=”media_library” image=”3682″ image_align=”left”][/or_column][or_column width=”4/12″][or_single_image image_size=”large” animateswitch=”no” animateevent=”onhover” image_source=”media_library” image=”3681″ image_align=”left”][/or_column][or_column width=”4/12″][or_single_image image_size=”large” animateswitch=”no” animateevent=”onhover” image_source=”media_library” image=”3680″ image_align=”left”][/or_column][/or_row]