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As despesas que os trabalhadores da Fundação Hospitalar de Saúde (FHS) atualmente assumem, agora é matéria de Ação Judicial que o Sintasa estará movendo para proteger todos aqueles que necessitam deslocar-se de casa para o trabalho e para isso utilizam-se de transporte público. A ação é para que os trabalhadores da FHS recebam o vale-transporte, benefício que o empregador antecipará ao trabalhador para utilização efetiva da despesa de deslocamento residência-trabalho e vice-versa.
“Entende-se como deslocamento a soma dos segmentos componentes da viagem do beneficiário, por um ou mais meios de transporte, entre sua residência e o local de trabalho e de todas as formas de transporte coletivo público urbano intermunicipal”, explica o advogado Erhard Hamilton, do departamento jurídico do Sintasa.
O custeio pelo beneficiário – na parcela equivalente a 6% (seis por cento) de seu salário básico ou vencimento, excluídos quaisquer adicionais ou vantagens e o restante, deverá ser suportado pelo empregador no que exceder à parcela referida no item anterior. Poderá ainda ser descontados destes benefícios as faltas, afastamentos e férias.
Para ter direito a esse benefício, o trabalhador deverá entregar na sede do Sintasa, documentos pessoais, procuração, folha de cadastro pessoal e comprovante do local de trabalho e ainda informar a quantidade de dias e deslocamentos por transporte público que faz. “Vamos a luta! O Sintasa continua buscando o direito dos trabalhadores”, declara Erhard Hamilton.
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