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A diretoria do Sindicato dos Trabalhadores na Área da Saúde do Estado de Sergipe (Sintasa) visitou a cidade de Itabaianinha a pedido dos servidores municipais e recebeu uma série de reivindicações dos mais de 100 auxiliares e técnicos de enfermagem, como a renegociação do Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos (PCCV), e reajuste salarial.
Atualmente, o PCCV destes servidores não contempla gratificações como titulação e complemento do Programa de Saúde da Família (PSF). Hoje, eles ganham na média de R$ 800, mais 20% de insalubridade e um adicional do Programa de Melhoria do Acesso e da Qualidade na Atenção Básica (PMAQ), no Ministério da Saúde. A luta é para receberem salário de base de R$ 1.300,00 para os técnicos de enfermagem e R$ 1.100 para os auxiliares de enfermagem.
O Sintasa solicitou aos trabalhadores conseguirem a Lei Orgânica e o Estatuto do servidor municipal, assim como o PCCV completo para que o departamento jurídico do sindicato faça as devidas análises e, a partir daí, a diretoria marcar uma reunião com os gestores públicos de Itabaianinha.
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