Com o objetivo de manter a saúde dos servidores através de exercícios físicos durante o expediente, o Sindicato dos Trabalhadores na Área da Saúde do Estado de Sergipe (Sintasa) está visitando as Regionais e Unidades de Saúde juntamente com um fisioterapeuta para oferecer ginástica laboral e ensinar estas técnicas. Nessa terça-feira (13), os servidores contemplados foram da Maternidade Nossa Senhora de Lourdes que ficaram satisfeitos com a iniciativa e também preencheram o censo que o sindicato está realizando.
O presidente do Sintasa, Augusto Couto, destaca que o bem-estar dos trabalhadores é uma preocupação constante do sindicato. “Freqüentemente, ouvimos relatos de servidores falando que estão estressados, dormem mal, sentem-se cansados, diante disso, tivemos a ideia de oferecer e ensinar a ginástica laboral para melhorar a sensação dos profissionais da Saúde no trabalho”, disse Augusto Couto.
A ginástica é composta por exercícios físicos, alongamentos, relaxamento muscular e flexibilidade das articulações. De acordo com o fisioterapeuta Renzo Rodrigues, a ginástica laboral acaba sendo um momento de educação permanente. “Valorizamos o profissional através desse cuidado, mas também os responsabilizamos pelos seus cuidados. É importante essa atitude vigilante e que incorpore isso na prática diária, que não seja apenas um momento quando o Sintasa estiver, mas que um pouquinho que eu faça todos os dias, cuidando do meu amigo, e meu amigo retribuindo esse cuidado, as lesões serão menos freqüentes, o estresse no trabalho irá diminuir e o nosso dia-a-dia vai ser um pouco mais saudável”, disse Renzo.
A servidora da maternidade, Mirian Cunha, que está grávida há cinco meses, aprovou os exercícios. “Está sendo importante porque tem nos deixados mais relaxados para continuar o trabalho. Já conhecia a ginástica laboral, mas nunca tinha feito. Mas agora fiz e está aprovadíssimo”, disse Mirian.
Censo
Juntamente com a ginástica, o Sintasa tem entregado uma ficha cadastral dos servidores para servir de censo a fim de traçar o perfil dos profissionais e saber a necessidade de cada unidade. Alguns dos questionamentos são sobre os cursos que o trabalhador quer que o sindicato ofereça e o que deseja que melhore no ambiente de trabalho.
Até o momento foram contemplados os Hospitais Regionais de Estância, Lagarto, Tobias Barreto, Neópolis e Maternidade de Capela; sede da Fundação Hospitalar de Saúde (FHS), Celog, Hospital Nestor Piva, Unidades Maria do Céu, Amélia Leite, e os Centros de Especialidades Odontológicas de Laranjeiras e São Cristóvão.