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Dando sequência as visitas rotineiras que a diretoria do Sindicato dos Trabalhadores na Área da Saúde do Estado de Sergipe (Sintasa) vem realizando nos Hospitais Regionais do Estado, na última quinta-feira (22), o Hospital Regional de Lagarto “Monsenhor João Batista de Carvalho Daltro” foi contemplado com a visita do departamento jurídico do sindicato e do fisioterapeuta que está ensinando ginástica laboral aos servidores para amenizar a estafa no trabalho, além do preenchimento de um censo que o sindicato está realizando em todo o estado.
De acordo com o advogado do Sintasa, Adalício Morbeck, as principais dúvidas sanadas foram em relação à questão da segurança dos próprios servidores, cujo drama ficou mais acentuado depois que um homem no início de outubro quebrou alguns objetos na recepção do hospital. “Nós aconselhamos aos servidores sempre que ocorrer alguma agressão física ou verbal que vá a delegacia prestar um Boletim de Ocorrência e comunique a direção do hospital. Já ocorreu algo parecido no HUSE (Hospital de Urgência de Sergipe), e nós comunicação à Secretaria de Saúde do Estado, só que infelizmente a resposta que temos é que a segurança contratada pela secretaria é para cuidar do patrimônio e não do pessoal”, explica o advogado, adiantando que o Sintasa pretende colocar como pauta no Acordo Coletivo de Trabalho também a segurança dos servidores.
Sobre a ginástica laboral, o fisioterapeuta Renzo Rodrigues explica que como em outros locais a aceitação dos servidores tem sido muito boa uma vez que a maioria está trabalhando sob muito estresse e qualquer atividade que traga relaxamento ao profissional acaba melhorando o desempenho no trabalho. “Estamos trabalhando uma série de exercícios, mas quando visitarmos todas os locais iremos fazer outra série para ensinar novos exercícios quando voltarmos”, ressalta Renzo.
O Censo que é uma espécie de ficha cadastral que o Sintasa tem entregado aos servidores para traçar o perfil dos profissionais e saber a necessidade de cada unidade. Alguns dos questionamentos são sobre os cursos que o trabalhador quer que o sindicato ofereça e o que deseja que melhore no ambiente de trabalho.
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