O Sindicato dos Trabalhadores na Área da Saúde do Estado de Sergipe (Sintasa) está aguardando uma reunião com a secretária da Secretaria de Estado da Saúde (SES) e com os departamentos jurídicos tanto do sindicato como da SES para buscar uma solução quanto aos trabalhadores que ficaram de fora da lista inicial sobre o acordo […]
Em virtude da falta de informação nos autos do processo acerca dos dados de todos os substituídos, o Sindicato os Trabalhadores na Área da Saúde do Estado de Sergipe (Sintasa) peticionou requerendo que a Justiça intimasse a gestão do Hospital Amparo de Maria (HRAM), em Estância, para forçá-los a apresentar todos os dados. Até o
Sintasa pressiona HRAM para apresentação de dados para efetivação de acordo Read More »
[or_row][or_column width=”12/12″][or_column_text animateswitch=”no” animateevent=”onhover”] O Sindicato dos Trabalhadores na Área da Saúde do Estado de Sergipe (Sintasa) irá visitar nos próximos dias os empregados do Hospital Amparo de Maria (HRAM), de Estância, representados pelo sindicato, a fim de explicar como será o procedimento para que eles recebam os valores do pagamento de salários atrasados de
[or_row][or_column width=”12/12″][or_column_text animateswitch=”no” animateevent=”onhover”] Os empregados do Hospital Amparo de Maria (HRAM), de Estância, representados pelo Sindicato dos Trabalhadores na Área da Saúde do Estado de Sergipe (Sintasa), decidiram por aceitar a proposta da gestão do hospital em receber o pagamento de salários atrasados de 2019 e do décimo terceiro salário de 2018, em dez
[or_row][or_column width=”12/12″][or_column_text animateswitch=”no” animateevent=”onhover”] O Sindicato dos Trabalhadores na Área da Saúde do Estado de Sergipe (Sintasa) realizou assembleia geral, através de plataforma virtual, com os empregados do Hospital Amparo de Maria (HRAM), nesta terça-feira, 4, para debater sobre o processo judicial ajuizado pelo Sintasa no ano passado e que busca o pagamento de salários
HRAM: Empregados propõem recebimento de pendências em até seis parcelas Read More »
